boepapelEn el Boletín Oficial del Estado de 31 de diciembre de 2011 se publica el Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, que fija el salario mínimo interprofesional para 2012. Debido a la congeladora "crisis" viene a ser un "copia y pega" del Real Decreto que fijó el SMI de 2011.

El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 21,38 €/día o 641,40 €/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo han de tenerse en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos 2 y 3 del Real Decreto.

Este año, recordad que cobra efectividad el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, quedando fijada, a los efectos de su artículo 8.5, la referencia para para la determinación del salario mínimo de los empleados de hogar en la cantidad de 5,02 € por hora efectivamente trabajada.

De acuerdo con el artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que toma como referencia para la determinación del salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el fijado para los trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar y que incluye todos los conceptos retributivos, el salario mínimo de dichos empleados de hogar será de 5,02 euros por hora efectivamente trabajada.